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Ein Jahrzehnt Spitzenklasse - Deutsche Vermögensberatung erneut "Top Employer"

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Ein Jahrzehnt Spitzenklasse - Deutsche Vermögensberatung erneut "Top Employer" / Nahm den "Top Employer"-Award für die DVAG entgegen: Carsten Zulauf, Konzernentwicklung und -strategie (r.) mit Steffen Neefe, Country Manager DACH beim "Top Employers Institute" (Foto: DVAG) Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/6340 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/DVAG Deutsche Vermögensberatung AG/Foto: DVAG"

Ein Jahrzehnt Spitzenklasse - Deutsche Vermögensberatung erneut "Top Employer" / Nahm den "Top Employer"-Award für die DVAG entgegen: Carsten Zulauf, Konzernentwicklung und -strategie (r.) mit Steffen Neefe, Country Manager DACH beim "Top Employers Institute" (Foto: DVAG) Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/6340 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/DVAG Deutsche Vermögensberatung AG/Foto: DVAG"

Auch für 2020 bestätigt das renommierte Top Employers Institute: Die Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG) gehört erneut zu den Unternehmen mit den besten Karrierebedingungen in der Finanzbranche. Mit der wiederholten Auszeichnung macht die DVAG nun die zehn Jahre als Top Employer Deutschland voll

Frankfurt (ots) - Auch für 2020 bestätigt das renommierte "Top Employers Institute": Die Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG) gehört erneut zu den Unternehmen mit den besten Karrierebedingungen in der Finanzbranche. Mit der wiederholten Auszeichnung macht die DVAG nun die zehn Jahre als "Top Employer Deutschland" voll. Der begehrte Award wurde bei der gestrigen Abendveranstaltung in Düsseldorf übergeben.

In der kontinuierlichen Zertifizierung als Top-Arbeitgeber sieht Dr. Dirk Reiffenrath, Mitglied des Vorstands der DVAG, die erstklassige Karriereförderung des Unternehmens einmal mehr bestätigt: "Für den Beruf werden zusätzlich zur fachlichen Ausbildung auch soziale und persönliche Kompetenzen wie Kommunikation, Kreativität und Empathie immer wichtiger. Daher bieten wir unseren Vermögensberatern neben der Managementausbildung ebenso Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Coachings an. So schaffen wir für sie die besten Rahmenbedingungen, damit sie ihr Leistungspotential optimal entfalten können." Über 70 Millionen Euro investiert die Deutsche Vermögensberatung jährlich in die Aus- und Weiterbildung und unterstreicht damit den Anspruch, heute wie morgen eine Vorreiterrolle in der Finanzbranche einzunehmen. Im mehrstufigen Prüfverfahren bei "Top Employer" glänzt die DVAG besonders im Bereich Training und Entwicklung wie auch bei der Führungskräfteentwicklung. Ebenfalls zum Spitzenergebnis beigetragen hat die einmalige Unternehmenskultur.

Auch Steffen Neefe, Country Manager für die DACH-Region des "Top Employers Institute", attestiert der Deutschen Vermögensberatung ein exzellentes Ratingergebnis: "Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die DVAG ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und kontinuierlich an der Optimierung dieses Umfelds arbeitet. Dazu gehören unter anderem das Angebot einzigartiger Benefits, die Schaffung moderner und flexibler Arbeitsbedingungen und ein wirksames Performance Management."

Pressekontakt:

Deutsche Vermögensberatung AG, Wilhelm-Leuschner-Straße 24, 60329 Frankfurt am Main

Lorena Steigertahl, Tel.: 069 2384-4039, E-Mail: Lorena.Steigertahl@dvag.com

Sina Schirach, Tel.: 069 2384-7556, E-Mail: Sina.Schirach@dvag.com

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